Formation
Un apprentissage collectifDes formations sur mesure
Adaptées à votre besoin
Développer sa posture de Professionnel(le) en Ressources Humaines avec le Co développement
A qui s’adresse la formation?
Pour tout(e) professionnel(le) du métier des ressources humaines en exercice
Public Visé
Toute personne travaillant dans les ressources humaines
Objectifs
Approfondir sa connaissance opérationnelle du co développement
- Comprendre et expérimenter les 6 étapes clés du Co developpement
- Expérimenter les différentes postures des participants (consultant, client, animateur)
- S’entrainer au co développement
- Développer la posture d’animateur de groupe co dev
Professionnaliser l’utilisation du Codev dans sa fonction de RH
- Comprendre les principes de l’intelligence collective
- Savoir écouter, questionner et faire émerger chez l’autre sa propre solution
- Intégrer le co dev dans sa pratique RH (cadre, posture, outils)
- Promouvoir les meilleures pratiques managériales
Prendre du recul sur sa pratique RH
- Approfondir la posture et l’identité du RH
- S’entraîner au feedback et à intégrer les points de vue multiples
- Gérer les situations difficiles
- Comprendre le rôle du cadre, le poser et le faire respecter
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Contacter notre référent handicap pour étudier au mieux votre demande et sa faisabilité : Isabelle Doussot contact@isaho.fr
INFORMATIONS
- Durée
35 H/ 5 Jours - Date
Nous consulter - Tarif
nous consulter - Lieu
Nantes
%
Satisfaction Clients
%
Recommandation clients
%
Adéquation au besoin
Nombre d’heures de formation réalisées
durant les 12 derniers mois : 35
RGPD
L’organisme de formation tient à rappeler au représentant de l’entreprise bénéficiaire de la présente convention que l’exécution du présent contrat rend nécessaire la collecte et le traitement de données à caractère personnel le concernant et ce, afin de respecter les finalités suivantes :
– permettre à l’organisme de formation de satisfaire à ses obligations de justificatifs de la réalité des actions de formations dispensées, telles que précisées aux articles L.6362-6 et suivants du Code du travail et plus spécifiquement des feuilles d’émargement.
– permettre le suivi technique, administratif et pédagogique de l’action de formation dans le cadre de la réalisation de la formation, objet des présentes.
L’organisme de formation tient à rappeler que le défaut de fourniture de ces données personnelles empêcherait la réalisation des objectifs ci-avant rappelés et que la collecte conditionne plus généralement la conclusion et l’exécution du présent contrat.
Les données à caractère personnel seront adressées aux formateurs intervenants au sein de l’organisme de formation, aux organismes financeurs le cas échéant, aux autorités de contrôle, dûment habilitées par les dispositions légales et réglementaires en vigueur.
En application de l’article 13 du règlement européen sur la protection des données à caractère personnel du 27 avril 2016, le représentant de l’entreprise bénéficiaire signataire de la présente convention est informé de ce qu’il dispose du droit de demander au responsable du traitement l’accès aux données à caractère personnel, la rectification ou l’effacement de celles-ci, ou une limitation du traitement relatif à le personne concernée, ou du droit de s’opposer au traitement ou du droit à la portabilité des données.
Ces données seront conservées pendant toute la durée et l’exécution du présent contrat, ainsi que, le cas échéant, pour la durée de la prolongation éventuelle. Afin de permettre un suivi statistique et préserver les intérêts de l’organisme de formation du point de vue de l’engagement de sa responsabilité civile, elles seront également conservées pendant une durée de 5 (cinq) ans à compter du terme du présent, contrat, correspondant au délai de prescription de droit commun. Cette durée pourra être prolongée la cas échéant, en cas de survenance d’événements qui pourraient interrompre ou suspendre ce délai de prescription.
Pendant cette durée, ces données feront l’objet d’un archivage, préalable à leur suppression définitive.